天华公司职工合理化建议凝聚企业发展新动力

    11月22日,四川天华股份有限公司工会“立足岗位做贡献,建言献策促发展”职工提合理化建议活动落下帷幕。经过专家组认真评审,乙炔车间王荣念提出的《多措施并举降低聚合物生成,助推装置长周期目标实现》、乙炔车间杨志超提出的《压缩机C204运行震动高和使用周期短的优化建议》、生产部李正成提出的《提高C322A/B出口温度,节能降耗效果明显》3个合理化建议项目获得一等奖,生产部白红木、张蓉提出的《增加新型尿素种类》等4个项目获得二等奖,双甲车间金涛提出的《大甲醛吸收塔V1脱盐水单独增加缓冲罐和脱盐水泵》等7个项目分获三等奖。

    二季度,天华公司工会部署开展了主题为“立足岗位做贡献,建言献策促发展”的合理化建议活动。鼓励广大职工立足于岗位、车间和公司实际,从节能降耗、提升管理水平、促进产品销售、装置稳定运行、安全环保等方面,引导职工以主人翁的姿态提出切实可行的改进措施,助力公司科学、和谐发展。各分工会结合公司当前面临的困难和管理工作现状,及时动员职工积极参与,营造出职工关心企业、参与管理、献计献策的良好氛围。

    截止11月上旬,天华公司工会共收到职工各类合理化建议项目及成果27项,在这些合理化建议提出者中,有技术管理人员,而更多的则是来自一线班组的普通职工。他们的合理化建议对天华公司加强内部管控,实现企业安全环保生产和提质增效经营目标将产生积极影响。同时也将进一步凝聚职工力量和智慧,遵照习近平总书记在与全总新一届领导班子集体谈话时所作的重要讲话和中国工会十七大报告提出的目标任务,增强做好新时代工会工作的使命感,为天华公司二次腾飞提供新的发展动力。

 


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