振精神凝心力 展现工会新作为

振精神凝心力  展现工会新作为

                                        ——访市总工会党组书记、常务副主席张正平


    泸州工会第七次代表大会是我市工人运动发展史上承前启后、继往开来的一次重要会议,是全市职工政治生活中的一件大事。市总工会第七届委员会第一次全体会议选举产生了新一届市总工会领导班子。新一届市总工会领导班子如何正视工会工作新挑战,回应职工群众新期待,展现工会新作为?备受各界关注。11月29日,本报记者对新当选的市总工会党组书记、常务副主席张正平进行了专访。

    记者:泸州市工会第七次代表大会绘制了今后五年工会发展的蓝图,吹响了进军未来的号角。今后五年,全市工会工作的总体要求是什么?

    张正平:大会选举我担任新一届市总工会副主席,这是全市工会会员代表和广大职工群众对我的信任和厚爱,我深感使命光荣、责任重大。当前,我市正处于转型发展、创新发展、跨越发展的关键时期,也是全市工人阶级完成新使命、工人运动实现新发展、工会工作创造新业绩的重要历史机遇期。为此,本次大会确定了今后五年全市工会工作的总体要求是:坚持走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题,以增强政治性、先进性、群众性为主线,以改革创新为动力,坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,坚持开门建工会、出门亮工会、登门办工会、进门强工会,团结动员广大职工奋进新时代、展现新作为,为泸州争创全省经济副中心而努力奋斗。

    记者:市总工会在高扬“劳动光荣”的时代主旋律下,如何拓展工会工作深度,在激发职工劳动热情和创造活力方面,有怎样的总体工作思路?

    张正平:市委八届五次全会作出奋力争创全省经济副中心的决定,提出了加快建成川渝滇黔结合部区域中心城市和成渝经济区南部中心城市以及全国性综合交通枢纽、四川南向东向开放重要门户、内陆开放高地“两中心一枢纽一门户一高地”的目标。面对一系列新部署、新要求,工会工作必须立足实际,以服从和服务经济社会发展大局为己任,找准履职尽责的切入点、着力点和落脚点,才能在宏伟的发展蓝图中建功立业、展现作为。

    具体来讲,就是要大力动员组织全市职工群众性建功立业,继续以“当好主人翁·建功新时代”为主题,围绕争创全省经济副中心目标,广泛深入开展多种形式的劳动和技能竞赛,全市规模以上企业参与面保持在90%以上。继续大力实施职工技能提升工程,做强市级职业技能比赛品牌,引导职工踊跃投身“大众创业、万众创新”大潮。大力培育高素质产业大军。围绕全市支柱产业、战略性新兴产业、现代服务业、骨干企业等重点领域,充分发挥产业工会作用,总结推广一批先进经验,以点带面,推动产业工人队伍建设改革落地落实。大力弘扬劳模和工匠精神。健全完善劳模和工匠的培养、选树工作机制,坚持每年评选一批“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“工人先锋号”,每两年评选一批“泸州工匠”,每五年评选一批“劳动模范”。深化劳模和工匠人才创新工作室创建,推动具备条件的行业、企业建立职工创新工作室,为劳模、工匠和技能人才发挥作用搭建平台、提供舞台,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

    记者:新形势下,劳动关系的多元化给职工维权工作带来了挑战。今后工会组织在维护职工合法权益方面将有哪些具体举措?

    张正平:市总工会将推动完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协商机制,积极参与涉及职工切身利益相关政策法规的制定完善并推动贯彻实施。比如,发挥工会系统人大代表、政协委员的参政议政作用,不断拓展职工维权的广度深度。通过完善“城际联动、部门互动、上下齐动”维权服务体系,增强工会微博、微信等新媒体平台影响力,实现线上线下法律服务融合互补。深化基层工会法律顾问委派制度,加强市县(区)两级工会法律援助律师团建设,增强基层工会依法维权能力。深入开展职工职业病防治工作,健全完善工会农民工维权服务体系,推动解决农民工工资拖欠问题,加快促进农民工社会融合。

    全市将进一步健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系,深化“公开解难题、民主促发展”主题活动,推进厂务公开制度化、规范化,完善职工董事、职工监事制度,开展厂务公开民主管理先进评选,全市已建会企事业单位厂务公开民主管理建制率动态保持在90%以上。开展集体协商示范单位创建,提高平等协商、签订集体合同的质量,全市已建会企事业单位的工资集体协商合同,以及劳动保护、职业病防治、女职工劳动保护等专项集体合同签约率动态保持在90%以上。充分发挥企业和职工安全生产服务中心作用,广泛开展“安康杯”竞赛活动,深入实施安全生产群众监督隐患排查激励办法,推动健全安全生产群防群治体系。

    记者:伴随着经济的快速发展,新的就业群体也随之产生,市总工会将如何扩大工会组织的覆盖面?

    张正平:按照党建带工建和属地管理原则,我市将进一步健全乡镇(街道)—村(社区)—企业小三级工会组织体系,加强市、县(区)行业工会建设,推进新经济组织、新社会组织、开发区(工业园区)工会建设,做到“哪里有职工群众、哪里就有工会组织,哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里”。

    我市将通过不断夯实基层基础,大力推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体入会,着眼“网约工”、孵化园、创业园等“互联网+”新业态,探索职工网上申请入会、企业外入会等方式,推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸,让更多职工群众加入工会大家庭。

    记者:工会组织被誉为职工娘家人,在不断提高职工获得感幸福感方面,市总工会将重点做好哪些工作?

    张正平:市总工会将践行以职工为中心的工作理念,努力把服务工作做到职工心坎上,通过探索工会工作社会化路径,深化与社会组织合作,不断拓宽工会工作服务领域、服务项目,继续深化联系蹲点制度,组织工会干部下沉到一线,面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。

    各级工会将持续推进工会会员服务卡办理和激活工作,完善普惠服务网络支持体系,广泛收集职工需求,订单式为职工提供物质服务、生活服务。组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,满足职工群众多元多样需求。通过建立完善会员代表大会、会员代表常任制、会员评家、工会基层组织选举、会务公开等基层工会工作制度,实现工会制度化、规范化、法制化。深入开展“六型”模范职工之家建设工作,力争全市基层工会建家参与面动态保持在80%以上,努力把服务工作做到职工心坎上。

    各级工会将持续推进工会会员服务卡办理和激活工作,完善普惠服务网络支持体系,广泛收集职工需求,订单式为职工提供物质服务、生活服务,组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,满足职工群众多元多样需求。

    在困难职工帮扶方面,按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,推进困难职工建档立卡工作,夯实困难职工精准帮扶和脱困解困的基础。推行工会服务职工工作项目清单制度,做优做强“四季送”等工作品牌。积极推动困难职工帮扶工作融入社会救助体系和公共服务体系,实现困难职工需求信息和各类救助资源精准对接、有效帮扶,不让一名职工在小康路上掉队。

 

 


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