泸州:7月起调整最低工资标准

    7月21日,泸州市政府出台《关于调整全市最低工资标准的通知》:从2013年7月1日起,执行新的全市最低工资标准。调整后的每月最低工资标准由2012年的每月800—880元调整为每月1070—1140元,非全日制用工小时最低工资标准由2012年的每小时8.4—9.3元调整为每小时11.1—12.1元。调整后,各区、县行政区域内具体适用的最低工资每月标准为:江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县为1140元(每日52.4元,非全日制用工每小时最低工资12.1元,),合江县、叙永县、古蔺县为1070元(每日49.2元, 非全日制用工每小时最低工资11.1元)。
 
    据了解,最低工资标准指的是:劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按《最低工资规定》,正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动时间,视为提供了正常劳动。如果用人单位不执行最低工资标准,劳动者可以向劳动监察部门投诉。
 
    最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,不包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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